夏季休暇と夏期休暇の違いとは？会社のお知らせは夏季休業？例文付き

夏休みが近づくと、ちょっと気になる夏季休暇と夏期休暇の違い。

お盆休みのお知らせをする時は、夏季休業それとも夏期休業？いや夏季休暇のご案内も見たことあるぞ。

こんな風に、普段は気にならない言葉も気になり出したら夜も眠れません。

個人の場合はどれを使っても良いとは思いますが、会社で使う場合は、正しい言葉を使わなければいけません。

それでは見ていきましょう。

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夏季休暇と夏期休暇の違い

先に夏季と夏期の違いを知るために、『季』と『期』の意味から見ていきましょう。

【季】
１．春・夏・秋・冬のそれぞれの時節。
２．毎年あることが行われたり、ある状態が続いたりする一定の期間。シーズン。
３．年月の区分。

【期】
１．ある一定の期間。定められた時期。
２．時機。機会。（意味：何かを行うのによい機会またはチャンス）

季と期の違いがわかったところで、次は休暇です。

意味：会社、官庁、学校などで認められた休日以外の休み

言葉の意味がわかったので、話を戻して『夏季休暇』と『夏期休暇』について見ていきましょう。

夏季の意味は、夏の季節（シーズン）という事です。

夏季休暇は、夏の季節に休暇をとるという事になります。

つまり夏の季節に会社などで認められた休日以外の休みが、夏季休暇になります。

夏期の意味は、（会社などによって）定められた時期が夏。または、何かをするにはよい期間（チャンス）が夏という事です。

夏期休暇は、休む理由に夏（季節）は関係ありません。会社で定めた期間（夏の間）だから。もしくはチャンスだから休むという事になります。

『夏季休暇』は夏の季節内の休暇で、『夏期休暇』はすでに決まっている期間（夏の間）の休暇という事です。

取得する場合は夏季休暇それとも夏期休暇？

じゃあ夏休みを取得するには、夏季休暇と夏期休暇どっちが正解？

答えは、どっちを使っても問題ありません。

しかし、法律で夏季休暇を使うため、ＮＨＫでも『夏季休暇』を使うことにしています。

私たちも夏季休暇を使った方が良さそうですね。

夏季と夏季の使い方

休暇の他に夏季と夏期が使われる言葉を見ていきましょう。

【夏季】
夏季オリンピック・夏季限定・夏季賞与・夏季休業

【夏期】
夏期講習・夏期合宿・夏期補習

会社のお知らせは夏季休業？

ＮＨＫに倣ってここからは夏季を使いますね。

会社が取引先にお盆休みのお知らせをする時は『夏季休暇』それとも『夏季休業』どっちが正解？

先ほど『休暇』の意味は、「会社、官庁、学校などで認められた休日以外の休み」と説明しました。

一方の『休業』の意味は、「営業・業務などを休むこと」となっています。

意味を見ると、この場合は『夏季休業』が良さそうですね。

念のため『夏季休業』で意味を調べました。

主に企業において、夏の時期に設けられる休業期間を指す。教育機関における『夏休み』は『夏季休業』を正式名称としていることが多い。

お盆休みの案内は『夏季休業』を使った方が正解ですね。

これと同じように年末年始の冬休みの場合は『冬季休業』を使いましょう。

もちろん『夏季休暇』も使えますよ。

ちなみに『夏期休業』は、辞典でも出て来ませんでした。

夏季休業のご案内【例文】

日付（右揃え・吉日も可）

お客様各位
会社名（右揃え）

夏季休業のお知らせ（中央揃え・太字・フォントは大きく）

拝啓　盛夏の候、貴社ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。
　さて、誠に勝手ながら、弊社では以下の期間中を夏季休業期間とさせていただきます。
敬具（右揃え）
記（中央揃え）

休業期間　　平成〇〇年〇月〇日（〇）～平成〇〇年〇月〇日（〇）

お問い合わせ等に関しましては、夏季休業期間中も受け付けておりますが、ご返答につき
ましては上記休業期間後に順次対応させていただきます。
予めご了承いただきますようお願い申し上げます。

休業期間中、お客様には大変ご迷惑をおかけしますが、何卒ご理解とご協力を賜り
ますようお願い申し上げます。

以上（右揃え）

※緊急連絡先を記入する場合もあります。